Czy możliwe jest zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych?
Redukcja zatrudnienia może być szansą na przetrwanie firmy. Czy zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych może być powodem rozwiązani umowy?15 maja 2024
Wyniki wyszukiwania dla: pit 2 a kilka etatów
Artykuły:
Zatrudnienie równoległe na pełny etat i jego część - kiedy możliwe?
Kiedy dopuszczalne jest zatrudnienie równoległe na pełny etat i jego część oraz jakie warunki muszą być spełnione? Przeczytaj artykuł!6 kwietnia 2023
Naliczenie urlopu wypoczynkowego - zatrudnienie na część etatu
Pracownik zatrudniony na niepełny etat prosi o urlop? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, w jaki sposób przebiega naliczenie urlopu wypoczynkowego!23 stycznia 2024
Niepełny wymiar etatu a staż pracy
Jaki ustalić staż pracy przy zatrudnieniu na część etatu? Jakie jest stawisko Ministerstwa Rodziny w tym zakresie? Przeczytaj i sprawdź!19 lipca 2023
Likwidacja stanowiska pracy - wyliczenie odprawy pracownika
Z czym się wiąże likwidacja stanowiska pracy? Czy pracodawca zawsze jest zobowiązany do wypłacenia odprawy z tego tytułu? Sprawdź to!17 marca 2023
Zmniejszenie wymiaru etatu - jakie mogą być konsekwencje?
Zmniejszenie wymiaru etatu niesie ze sobą liczne konsekwencje. Na co ma wpływ obniżenie etatu? Czy pracownik ma prawo nie zgodzić się zmianę? Sprawdź!29 czerwca 2023
PIT-4R - co to jest i jak wypełnić? Instrukcja i objaśnienia
Jak wypełnić deklarację roczną o zaliczkach za pracowników PIT-4R w 2024 roku? W jakim terminie i gdzie należy ją złożyć? Przeczytaj nasz artykuł!22 kwietnia 2024
Praca na część etatu - ile stracisz, a ile zyskasz?
Zastanawiasz się z czym wiąże się praca na część etatu? Jakie są jej korzyści? Czy posiada jakieś wady. Warto podjąć pracę na część etatu? Przeczytaj!28 marca 2024
Zajęcie komornicze pracownika niepełnoetatowego
Jak uregulowane są prawa i obowiązki, gdy wystąpi zajęcie komornicze pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy? Wyjaśniamy w artykule!25 stycznia 2023
Oświadczenia płacowe po zakończeniu zatrudnienia
Oświadczenia płacowe po zakończeniu zatrudnienia i zasady ich stosowania. Jakie wnioski stosuje się w 2024 roku? Przeczytaj i sprawdź!27 lutego 2024
Maj 2024
19
Niedziela
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
